该岗位需要前置，实习期间双方考核通过后发送管培生Offer，管培生薪酬6-8K/月。

工作职责：

1、管理仓储各环节业务，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；

2、提升供应链履约体验、降低成本、提高效率为目标，持续优化仓储相关业务流程；

3、领导团队完成各项指标，对下属团队进新、培训、激励等相关工作；

4、对各项KPI数据管理、环节异常处理、6S现场管理进行持续优化；

5、实习期间，以一线实操积累专业经验为主。通过实习期间双选和考核，将发送正式管培生Offer。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流类、供应链类、交通类专业优先，专业不限；

2、实习时长3个月以上（通过实习生期间双选和考核将发送管培生Offer）；

3、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出。

实习考核通过后，将发送管培生Offer，管培生将享有为期18个月定制化的培养、全程导师关注和专属绿色发展通道，实现个人专业提升与成长进阶。